Notícias sobre Correios - 2017 - carteiro e operador de triagem

Edital com 6 mil vagas pode ficar para janeiro

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Os Correios, no momento, estão realizando estudo do cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011, para saber quais cargos e localidades necessitam de vagas na próxima seleção, de acordo com a Assessoria de Imprensa da empresa. A partir desse levantamento, será possível definir o quantitativo de oportunidades. A expectativa é que a oferta seja de 6.602 vagas, contando as contratações que podem ser feitas a partir de janeiro e abril, porém esse número pode mudar. Isso porque, segundo a assessoria, o edital, anteriormente previsto para sair até dezembro, deverá ser divulgado no início do ano que vem.

Novo concurso: veja o que estudar para Informática

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Uma das disciplinas comuns a todos os cargos (tanto os de nível médio quanto de médio/técnico e superior) do concurso dos Correios é Informática. Para o professor Moisés Romano, que leciona no curso Degrau Cultural, não deverá haver muita diferença em relação à prova da última seleção, realizada em 2011, e, por isso, a melhor forma de estudar é com base no edital anterior. "Acredito que o padrão vai ser o mesmo. Vai cair pacote Office (Word, Excell, PowerPoint), além de Windows, internet e segurança da informação. É preciso saber o que é e o que faz o firewall, conhecer as fraudes e o que bloqueia as fraudes. Saber o que são 'phishing' e 'pharming' também é importante", disse.

Concurso confirmado para cargos de 2º grau

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Quem busca um emprego no serviço público federal deve ficar atento, pois os Correios já confirmaram a realização de novo concurso público para carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo (todos com exigência de nível médio), além de cargos dos níveis médio/técnico e superior. A previsão é de que o edital seja divulgado ainda este ano, por isso os interessados devem iniciar logo os estudos. É provável que a oferta seja de 6.602 vagas, contando as contratações que podem ser feitas a partir de janeiro e abril, já autorizadas pelo Ministério do Planejamento. Porém, esse número poderá sofrer alterações. O que já está definido é que a seleção será destinada a funções e localidades onde não houver cadastro de reserva disponível na seleção anterior, realizado em 2011.  

Preparativos do concurso terão início nos próximos dias

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Os Correios devem iniciar, nos próximos dias, os preparativos do concurso destinado aos níveis médio, médio/técnico e superior. Isso porque, segundo a Assessoria de Imprensa, a empresa está aguardando o término da convocação dos 3.302 aprovados na última seleção, realizada em 2011, para, então, focar no próximo concurso. Ao todo, deverão ser oferecidas 6.602 vagas, contando as contratações que podem ser feitas a partir de janeiro e abril de 2013, porém esse número pode mudar. O que está definido é que a seleção será para as funções e localidades onde não houver cadastro de reserva disponível.

6.602 vagas em pauta para 2º e 3º graus

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Os Correios estão aguardando a convocação dos aprovados no último concurso, realizado em 2011, para, em seguida, começar os preparativos da nova seleção. Deverão ser oferecidas 6.602 vagas, contando as contratações que podem ser feitas a partir de janeiro e abril de 2013. A maior parte das oportunidades será para os cargos de nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração é de R$1.632,75, sendo R$942,75 de salário-base, cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica.

Maior parte das vagas será para o nível médio

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Carteiro, atendente comercial e operado de triagem e transbordo. Estes cargos, que exigem apenas o nível médio e fazem parte da área operacional dos Correios, serão o que receberão a maior parte das vagas do concurso para a estatal, cujo edital está previsto para ser divulgado ainda este ano. A Assessoria de Imprensa dos Correios ainda não deram novas informações a respeito dos preparativos do concurso, tais como se o edital está em elabroação e se já foi aberto o processo para escolha da organizadora. No momento, saber-se que até 6.602 vagas deverão ser preenchidas por meio desta nova seleção, que também contemplará funções dos níveis médio/técnico e superior.

Servidora conta principais vantagens de ingresso na carreira

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Com concursos que chegam a atingir aproximadamente 1 milhão de candidatos, quem pretende ingressar no quadro de servidores dos Correios deve, além de se preparar com antecedência, conhecer as principais características do cargo, bem como seus principais atrativos. Segundo a servidora Dalila Rodrigues Pinto, 29, que ingressou no cargo de carteiro há seis anos, aprovada em primeiro lugar, o principal incentivo foi a busca por uma melhor remuneração. “Morava em Bernardino de Campos e pretendia estudar em Santa Cruz. Com o emprego nos Correios, fiquei mais perto da faculdade, além de levantar dinheiro para pagar o curso de administração de empresas”, diz.

Teste físico requer preparação com antecedência

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Como carteiro é um dos cargos mais procurados no concurso dos Correios e também o que costuma oferecer o maior número de vagas, quem pretende participar da próxima seleção, que visará ao preenchimento de 6.02 chances, já deve iniciar a preparação, sem esquecer do teste físico. O professor de preparação física Ademir de Deus aconselha que os candidatos já comecem a fazer exercícios e tenham em mente que o teste físico é tão importante quanto o intelectual. “É importante ir para a academia e se preparar adequadamente. Fazer uma atividade física é importante para todo concurseiro, mas quem vai concorrer a cargos que exigem essa etapa não pode deixar isso de lado ou em segundo plano”, explicou.

Maior oferta de vagas para o cargo de carteiro, de nível médio

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Carteiro deverá ser o cargo com maior número de vagas no próximo concurso dos Correios, previsto para este ano. Na última seleção, realizada em 2011, essa carreira de nível médio representou cerca de 55% do total de oportunidades oferecidas. Caso a porcentagem seja semelhante, no novo concurso poderá haver pouco mais de 3.600 vagas para carteiro (se realmente houver um total de 6.602, contando as contratações a serem feitas a partir de janeiro e abril). Além dessa função, a seleção também contemplará o restante da área operacional da empresa (operador de triagem e transbordo e atendente comercial). Nesse caso, a remuneração é de R$1.632,75, sendo R$942,75 de salário-base, cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica.

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