A GE do Brasil recebe inscrições para seu Programa de Trainee 2012 até 8 de março. A empresa busca graduados entre julho de 2010 e julho de 2012. Os interessados devem se cadastrar pela internet, na página eletrônica da companhia. Será dada preferência a profissionais com formação preferencialmente em Administração, Contabilidade, Comércio Exterior, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Relações Internacionais.

São quatro programas focados nas áreas de Finanças (FMP), Operações (OMLP), Comercial (CLP) e Tecnologia da Informação (ITLP). Ao longo do programa, todos os trainees ficarão em uma função específica para adquirirem total conhecimento da área em que atuarão.

Para esta temporada de recrutamento, o candidato deve possuir inglês fluente, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país, além de demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. Proatividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe são as principais competências que a GE busca em seus colaboradores.

O processo é composto pelas seguintes etapas eliminatórias: triagem curricular, teste online de inglês, entrevista por telefone, dinâmica de grupo e entrevista final. Os trainees serão remunerados e receberão pacote de benefícios competitivos com os oferecidos pelo mercado. As novas contratações estão alinhadas ao crescimento recorde da companhia de 53%, em 2011. No ano passado, foram selecionados 81 trainees por meio dos processos de seleção.

Serviço:
As inscrições devem ser feitas no site www.ge.com/careers