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Inscrições para o Programa de Trainee 2014 da Unilever


A Unilever abre inscrições para vagas em seu Programa de Trainee 2014. As chances são para as áreas de Desenvolvimento de Clientes (Costumer Development), Supply Chain, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Pesquisa e Desenvolvimento. As inscrições devem ser efetuadas até dia 16 de setembro.

Para participar, é preciso ter concluído graduação ou pós-graduação entre junho de 2012 e dezembro de 2013 em qualquer curso e disponibilidade para residir fora do seu local de origem. Caso seja estrangeiro, o candidato deve ter visto permanente de trabalho no Brasil. Além da parte acadêmica, será exigido do futuro trainee capacidade de liderança, pensamento criativo e analítico, capacidade de trabalhar em equipe, e, acima de tudo, vontade de investir seriamente em sua carreira, para que possa fazer a diferença na
companhia.

O valor do salário será divulgado durante o processo seletivo, na etapa presencial (outubro), além de plano de participação nos resultados, assistências médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada, entre outros. Os candidatos selecionados passarão por etapas
de testes virtuais e presenciais, como dinâmicas de grupo e entrevistas com os principais executivos da empresa. O resultado com os aprovados será no dia 14 de novembro.

O Programa de Trainee da Unilever tem duração de três anos e existe desde 1964. Atualmente, o processo seletivo não faz distinção por universidades e não aplica testes de conhecimento de línguas estrangeiras. "O que procuramos em um candidato, além da paixão pelo setor de bens de consumo, é a facilidade para lidar com experiências globais e virtuais que uma companhia como a Unilever irá proporcionar", conta o vice-presidente de Recursos Humanos da Unilever, Eduardo Reis. Os interessados podem se inscrever no site
 www.unilever.com.br/carreiras até 16 de setembro.

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