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150 vagas para professores. Até R$1.431


Estão abertas as inscrições para o concurso da Prefeitura de Ponta Grossa, a 117km de Curitiba, que vai preencher 150 vagas imediatas, com formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para o cargo de professor (ensino fundamental e educação infantil), com carga horária de 20 e 40 horas semanais e remunerações de R$745,57 (fundamental) e R$1.431,14 (infantil). Ambas as habilitações exigem o nível médio.

As inscrições poderão ser feitas até as 23h59 do dia 3 de maio, no site da Fundação de Apoio à Fafipa, organizadora. Aqueles que não têm acesso à internet poderão recorrer ao posto localizado na Praça de atendimento da Prefeitura, na Avenida Visconde de Taunay, nº 950, bairro da Ronda, das 9h às 17h. Exceto nos finais de semana e feriados. No ato da inscrição o candidato deve estar munido de identidade e CPF.

O valor da taxa é de R$70, e o pagamento deverá ser efetuado até o dia 4 de maio em qualquer agência bancária. Haverá isenção da taxa para aqueles que forem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (Cadúnico) ou aqueles que forem doadores de sangue nos últimos dois anos. Os interessados têm até o dia 8 de abril para preencher o requerimento disponível no site da organizadora. A relação dos pedidos deferidos será divulgada no dia 18 de abril. A lista de inscritos será publicada no dia 9 de maio.

O concurso constará de prova objetiva, discursiva e prova de títulos. A provas objetiva, realizada no dia 20 de maio, terá 42 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e Noções de Legislação, incluindo duas questões discursivas. Os candidatos aprovados nessa etapa farão ainda uma avaliação de títulos. Os aprovados preencherão o formulário disponível no site da organizadora do dia 8 ao dia 19 de maio.

Os títulos, juntamente com o histórico escolar e os documentos comprobatórios, deverão ser entregues no dia da prova objetiva. Os candidatos classificados passarão por estágio probatório de três anos, onde serão avaliados, com oportunidade de serem efetivados. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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