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SPPrev prepara concurso para 82 vagas


Para quem possui ensino médio completo ou nível superior, uma boa opção de ingresso na carreira pública é o concurso que será promovido pela São Paulo Previdência (SPPrev). O edital está previsto para ser publicado ainda em 2012 e, segundo a assessoria de imprensa do órgão, já estão sendo feitos os primeiros procedimentos para a escolha da empresa ou fundação organizadora. A oferta já está definida e serão 82 vagas, sendo 50 para técnicos em gestão previdenciária e 32 para analistas, respectivamente, com exigências de ensino médio e superior em qualquer área. Os salários iniciais são de R$1.544,20 para técnico e R$4.191,40.
 
A expectativa é de que os programas sejam semelhantes aos concursos anteriores para os respectivos cargos, o que permite que os interessados já iniciem os estudos. Para técnico, o último concurso ocorreu em 2011 e contou com 25.739 inscritos para a oferta de 156 vagas. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.A prova foi composta de 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e Raciocínio Lógico e 20 de noções de Informática. Para analista, o órgão realizou apenas um concurso, em 2009, organizado pela Fundação Vunesp. Ao todo foram 8.027 inscritos para 75 vagas. A prova objetiva contou com 50 questões, sendo dez de Língua Portuguesa e 40 de Conhecimentos Específicos. Além disso, os candidatos também foram submetidos a análise de títulos e curso de formação profissional. As contratações são feitas de acordo com o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

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